Кадровий портал з винагородою за працевлаштування

Кадрові інтернет-портали ростуть в мережі як «гриби після дощу», мабуть, цей сектор є одним з найпопулярніших після сайтів знайомств. Щоб залучити користувачів, організатори кадрових порталів придумують різні оригінальні ідеї та схеми, наприклад, особливістю рекрутингового сайту Jobsket в тому, що всі резюме шукачів оцінюються спеціальною програмою, виходячи з досвіду і освіти кандидатів, тобто кандидату називають його реальну вартість на ринку, а основна мета Південно Африканського ресурсу GetaGreatBoss - допомогти претендентам знайти собі гарного боса.

Вельми незвичайну схему залучення шукачів запропонував і кадровий портал з Каннектикута JobPrize, суть якої полягає в тому, щоб шукачі платили користувачам, допомагає влаштувати їх на роботу.

Ідея оплачувати послуги з працевлаштування не нова. Такою схемою платного працевлаштування щосили користуються невеликі російські кадрові агентства, які по суті продають претендентам інформацію про вакансії. Але на кадровому порталі JobPrize схема платного працевлаштування трохи відрізняється. Тут претендент платить працівникові, який запропонував йому варіант відповідного працевлаштування, і тільки у випадку успішного найму першого.

Схема роботи на кадровому порталі JobPrize наступна: претенденти реєструються і розміщують своє резюме, а також вказують суму винагороди, яку вони зможуть заплатити «помічникові», тобто тому користувачеві, хто готовий допомогти з працевлаштуванням.

«Мисливці за винагородою», а саме працюють користувачі переглядають профілі претендентів на предмет підходящої посади, на яку вони можуть порекомендувати їх у своїх компаніях, де є вакансії. Якщо такий оптимальний варіант, при якому, збігаються вимоги обох сторін - претендента і працедавця, знаходиться, то здобувачеві дають наводку на вакансію. У разі успішного працевлаштування претендента на запропоновану вакансію, користувач, який допоміг з вакансією, отримує винагороду від претендента або, на вибір, від працедавця, якщо така альтернатива є.

Ідея запропонувати претендентам оплачувати своє працевлаштування безперечно збільшує їх шанси на успіх. Сума винагороди магічним чином стимулює користувачів мережі допомагати своїм колегам і друзям. В цьому плані кадрова мережа JobPrize набагато ефективніше за своїх конкурентів, інших соціальних мереж, де така допомога з працевлаштуванням надається безоплатно.