Прибирання

Якщо в офісі пару днів не робити прибирання, то відразу стане ясно, що головну роботу тут робить той, хто наводить скрізь чистоту і порядок. Це, звичайно, жарт, але, як відомо, в кожному жарті є частка істини. Адже чистота - це не тільки запорука здоров'я, - це той стимул, який піднімає загальний тонус і, в кінцевому рахунку, впливає на працездатність колективу. Багато керівників рано чи пізно стикаються з проблемою пошуку прибиральниць. Ваше завдання полягає в тому, щоб створити агентство з прибирання та клінінгу, набрати працівників, які буду займатися професійною прибиранням, запропонувати свої послуги підприємцям, укласти необхідні договори і почати свій бізнес!

Це тільки на перший погляд, прибирання офісу дуже проста справа.

Однак багатьох керівників, які піклуються про імідж своєї організації, а також про свій колектив, хвилює проблема саме "професійного прибирання" або клінінгу. Далеко не кожна людина знає, що при чищенні будь-якого покриття існують свої технології, спеціалізоване обладнання, миючі засоби, ефект від яких не може зрівнятися зі звичайною прибиранням побутовим пилососом або простий половою ганчіркою.

Таким чином, професійне прибирання необхідна не тільки з естетичної точки зору, але і для економії, адже застосування спеціальних технологій при відновних і підтримуючих збиральних роботах дозволяє відкласти косметичний ремонт на тривалий термін (термін експлуатації приміщень, підлогових покриттів, м'яких меблів, збільшується мінімум на 30 %). Ваше агентство з прибирання офісів і клінінгу, може обслуговувати (крім офісів) також і приватні квартири, автоцентри, розважальні комплекси і т.д.
Організація бізнес ідеї:

Отже, почати свій бізнес потрібно з пошуку прибиральниць. Для цього достатньо буде дати оголошення в газету. Пропозицій буде сила-силенна. Безробіття в нашій країні ще досить висока, тому багато людей готові братися за будь-яку роботу. Тим більше, м'яко кажучи, працюючи ганчіркою і пилососом по три-чотири години з урахуванням гнучкого графіку, можна заробити стільки, скільки звичайна людина заробляє за повний робочий день. Ось чому у вас не буде відбою від охочих. Однак не поспішайте брати людину на роботу. Влаштуйте співбесіду, де з'ясуйте, наскільки людина серйозний і відповідальний, який рівень його освіти. Адже як сказано вище, прибирання офісу це не просте "махання ганчіркою".

Для такого роду роботи добре підійдуть студенти, жінки, люди, охочі мати додатковий дохід і гнучкий графік і т.д. Наберіть для початку чоловік 5, з якими можна укласти договір. Решту людей, можете занести на всяк випадок у резерв. Це вам буде необхідно для розширення вашого бізнесу. Проведіть невелике навчання з персоналом на тему, чим професійне прибирання відрізняється від звичайної. Якими миючими засобами мити спеціалізовані покриття: лінолеум, ковролін, мармур і т.д. Необхідний пробіл у знаннях ви можете почерпнути у відповідній літературі, якої дуже багато.

Для якісної професійного прибирання офісів вам знадобитися устаткування, інвентар для чищення, мийні хімічні речовини. З обладнання та інвентарю вам обов'язково знадобляться пилососи для вологого і сухого прибирання, натирачі, електровіники, мийники вікон, миття підлоги і пароочищувачі. Компанії, що випускають клінінгову техніку, не зупиняються у вдосконаленні моделей збиральних апаратів і створенні аксесуарів до них. Сьогодні можна підібрати для будь-якого прибирального апарату щітки та насадки різної конфігурації, спеціальні шланги та струменеві трубки.

Потім ви можете виходити на великі компанії з пропозиціями прибирання офісів, квартир, автоцентрів і т.д. Це можна зробити через особисті контакти, рекламу, оголошення тощо Головна ваша задачі на цьому етапі буде полягати в тому, щоб пояснити, що якісна прибирання офісу може стати фактором, сприятливим іміджу компанії. Блискуча чистота, порядок на столах, шафах і полицях - ознака гарного ведення справи і, неодмінно, справить гарне враження на клієнтів. Але щоб це було дійсно так, прибирання офісу слід доручити професіоналам, тим, хто знає толк в цьому, здавалося б, простій справі. Дайте також зрозуміти клієнтові, що:
якість роботи у професіоналів завжди вища. Навіть найкраща власна служба прибирання не доб'ється тих же результатів, що у спеціалізованої клінінгової компанії;
вартість послуг клінінгової компанії не вище за витрати на власну службу прибирання. Клінінгові компанії закладають у вартість контракту свій прибуток, але, при цьому, економлять на масштабах при закупівлі хімічних засобів і устаткування, а також мінімізують витрати на робочу силу і витратні матеріали, оптимально розраховуючи процеси прибирання;
тільки клінінгова компанія може виконувати такі складні спеціалізовані роботи, як, наприклад, кристалізація мармурових покриттів, хімічне чищення меблів і миття фасадів. Жодна власна служба прибирання не має в своєму розпорядженні ні відповідного устаткування, ні фахівців, оскільки потреба в них виникає лише кілька разів на рік, і вартість їх висока;
переклавши турботу про свою нерухомість на клінінгову компанію, клієнт може зосередитися на своєму бізнесі. Не треба займатися пошуком прибирального персоналу, контролювати його роботу, вникати в технічні параметри устаткування, постійно пам'ятати про поповнення запасу хімічних засобів;

Спочатку візьмете пару офісів, укладіть з ними договір, а далі нарощуйте клієнтську базу та залучайте до роботи нових співробітників. Що стосується цін, встановіть вартість ваших послуг, трохи вище середньоринкових. Вам потрібно буде добре оплачувати послуги своїх професійних прибиральників. Оплату їм встановіть відрядну, скільки працював - стільки й отримав.

Асортимент послуг може бути дуже різноманітний - від чищення килимів та м'яких меблів до миття вікон та фасадів. Ну і, звичайно ж, комплексне прибирання великих об'єктів цілим штатом прибиральниць. Все більше і більше з'являється величезних комплексів площею в 10 тис. м.кв. і більше - як же підтримувати в них чистоту? Тут і розкриваються можливості професійних збиральних компаній.