У Сан-Франциско (США) з'явилися 25 новеньких роботів, що носять імяTUGs. Роботи-кур'єри - це пластикові тумбочки на коліщатках - ось як вони виглядають зовні.
Роботи TUGs - виконують за молодший медичний персонал ту роботу, яку цілком можна довірити виконати «бездушною машині». У цьому ми бачимо яскраву тенденцію ринку робототехніки взагалі, а тенденція же така.
Звільнити людину від тих рутинних занять, які може виконувати примітивна машина (заради ідей гуманізму) - ось тенденція, що формує тренд робототехніки і штучного інтелекту ... Не примха інвесторів вкладає гроші в бізнес іскін і роботів, а прийдешній заборона на такі посадові ставки як « санітарка »,« кур'єр »,« секретар »,« прибиральниця »і« вахтер »...
Згадайте, що не так вже й давно - до винаходу машини-екскаватора з ковшем - такий «дуже інтелектуальна праця» як праця з викопування ями в землі - здійснювався бригадою живих людей. Гірше те, що все життя і весь сенс її - для таких людей і обмежувався копанням ям. Як відомо: є попит, буде й пропозиція. І поки в суспільстві є попит на «фахівців», які вміють і повинні тільки:
копати ями,
упаковувати товар,
подавати каву начальнику,
бігати з папірцями з поверху на поверх,
відкривати і закривати двері перед в'їжджають автомобілем ...
До тих пір, поки є розшарування на «людей» і «недолюдей» - за ознакою «якої якості і змісту роботу ти робиш», суспільству справедливим не бути.
В даний час наше суспільство підходить до тієї думки, що використовувати людини на роботах, які цілком може виконати «механічний бовдур», не просто недоцільно, а прямо - неетично.
Ви прекрасно знаєте і те, що сьогодні «питання руба» про етичність-неетичність вашої підприємницької активності - це головне питання, яке самим докорінно впливає на долю конкретного бізнесу і долю будь-якої ділової, приватної ініціативи.
Грубо кажучи: бути чи не бути вашій фірмі або цілої галузі підприємництва - вирішує громадська комісія з «етичності» .Таким єдиної комісії з етичності ще, звичайно, ніде немає, але тенденція і вплив деяких організацій вже є.
До цього ми говорили про Утопії, а тепер поговоримо про реальність.
Зрозуміло, благодушна мрія про заміну всього молодшого, нижчого, малобюджетного, низькокваліфікованої персоналу - роботами (навіть такими дизайнерськими розумницями як TUGs) - утопічна!
По-перше, поки ще є країни-постачальники гастарбайтерів, робототехніка не переможе ринок.
По-друге, якщо колись самотній чеховський герой розмовляв від туги з конем візника, то не думайте, що теперішній самотній герой буде розмовляти з роботом-кур'єром, залів його в кутку. Ні, він просто серйозно збожеволіє і тим занапастить нашу цивілізацію одиноких депресивних людей ще швидше. Може все-таки залишити живих людей? З ними хоч можна ...
Санітарки і молодші медсестри, звичайно, не подінуться нікуди. Кур'єри і прибиральниці, подавальниці кави і вахтери - ніде, ні в якій індустрії не зникнуть. Тому тренд «заміна нізкокваліфіцірованногочеловеческого персоналу штучним інтелектом і роботами» буде ще довго вести облогову війну з реальним життям.
А поки що 25 новеньких медичних роботів TUGs безпомилково і не натикаючись ні на що - катаються напоказ заплутаними коридорами госпіталів Сан-Франциско і розвозять то документи, то медикаменти - по кабінетах завідуючих відділень і по палатах хворих. «Разом, але не замість» - ось, здається, єдиний шлях до виживання таких ініціатив як TUGs ...