Інтернет-проект з життєрадісним назвою Happiily дарує співробітників різних компаній рідкісну можливість чесно і анонімно висловити все, що вони думають про свою роботу і всю правду про начальника. Творці сайту впевнені, що користь від цього буде і у керівників фірм, так як вони зможуть отримати об'єктивну інформацію про те, що відбувається в їхньому колективі.
Не секрет, що настрій людей, що працюють в компанії, що надає величезний вплив не тільки на результати їхньої власної роботи, але і на процвітання самого бізнесу, в цілому. Однак отримати точне уявлення про те, що думають і відчувають підлеглі про свою роботу, мабуть, одна з найскладніших завдань для їх начальників. Тепер їм на допомогу прийшов новий канадський проект Happiily, який першим дає можливість висловити все, що вони думають про свою роботу і всю правду про начальника без неприємних для себе наслідків, а другим - задуматися над тим, що можна поліпшити.
Співробітники заходять на сайт і відповідають на низку питань. Ці питання складені таким чином, щоб отримати повне уявлення про почуття, які респондент відчуває до своєї роботи, начальнику і до людей, які його оточують в стінах офісу. Опитуваний навіть може «кричати», щоб висловити переповнюють його сильні почуття. В цей час програма фіксує настрій респондента і анонімно складає висновок по кожному співробітнику компанії для подальшого визначення загальної атмосфери всередині колективу.
Співробітники при цьому можуть порівняти результати власного опитування і загальні показники компанії за тиждень, місяць або рік, у той час як менеджери отримують повну картину нинішнього настрою підлеглих і мають можливість простежити тенденції, якщо такі є. Як обіцяють представники проекту Happiily, що дозволяє висловити всю правду про начальника, незабаром керівники зможуть анонімно один на один поговорити з найбільш незадоволеними і нещасливими співробітниками і більш докладно з'ясувати, що ж їх так засмучує.
У кінцевому рахунку, вірять автори бізнес-ідеї проекту Happiily, на якому можна висловити все про свою роботу і всю правду про начальника, працівники отримають можливість повідомити про те, що їх тривожить, до виникнення серйозних проблем. А менеджери зможуть помітити і запобігти назріває конфлікт до того, як він вибухне. Поки, на самому початку свого розвитку, сервіс Happiily безкоштовний для всіх користувачів.