VIP-рекрутингове агентство - бутік послуг

Бізнес під назвою Hamlyn Williams - це кращий приклад бізнесу в тренді «бутік послуг». Якщо традиційно, бутік - це крихітний магазинчик брендового одягу «для своїх», то з бутиком послуг не все так відразу зрозуміло. Бутики, вони на те й бутики, щоб продавати товари. А чому тільки товари?

Адже і послуги можна продавати у форматі бутіка:

маленьке, але стильне і затишне приміщення,

не відразу знайдеш,

тільки для своїх,

«Домашня» атмосфера (закрито-клубна, швидше),

товару мало, але весь він - рідкісний і стоїть.

Які ж такі «послуги» можуть ідеально відповідати всьому нами вище перерахованого? А ось які! Послуги, які продає новий стартап під назвою Hamlyn Williams.

Бутік кадрових послуг підбере вам «обличчя фірми»

Hamlyn Williams, ніби як, просте ... кадрове, рекрутингове агентство. Що тут ексклюзивного? Ан ні. Це кадрове агентство (точніше, бутік) підбирає виключно менеджерів вищого середнього і самого вищої ланки! Та не аби кому, а виключно в ту галузь, яка вся тримається на понтах і на «старих університетських зв'язках», в галузь - фінансів, банків.

VIP-рекрутингове агентство - компанія британська, і цим все сказано

Все, та не все! Це, дозвольте ж ... Це відколи це - британським політикам і бізнесменам потрібно купувати послуги якогось там (навіть супер-престижного) ... кадрового агентства, щоб призначити до себе на роботу надійного як швейцарський банк і пристойного:

керуючого своєю фірмою,

помічника міністра,

бла-бла-бла джентльмена в ідеальному костюмі, який вміє говорити з пресою.

Споконвіку в Британії (і не тільки в ній) всі призначення вищого рангу проводилися за принципом «стара університетська дружба - найкраща репутація». У Британії ще й - стара дружба по public school.

Міністр брав до себе в помічники того, хто вчився з ним в Ітоні або Харроу, власник телевізійного каналу брав головним редактором того, хто пив з ним разом в кампусі Оксфорда.

Але часи змінилися. Навіть у Британії. У суспільстві виникла така ситуація, що без бутіка Recruitment Boutique тепер не обійтися.

У новому стрімко входить в моду тренді - Recruitment Boutique - працює і VIP-рекрутингове агентство Hamlyn Williams.

Ці люди (В общем-то, одна людина - Nick Vaughan - особа підприємства) підбирають вищий управлінський персонал в банківський і фінансовий сектор. Співпрацюють з провідними брендами взагалі. Підбирають працівників не тільки для Великобританії, але і для США, і для всієї Європи. Планують відкрити головний офіс в Нью-Йорку.

Звідки така віра в себе? Це питання - не пусте. Адже будь-який бізнесмен спочатку прораховує ризики, перш ніж затіяти такий складний бізнес, заснований в першу чергу на питанні: «довіра-недовіра».

Так чому все ж власник цього стартапу, Nick Vaughan, так впевнений у тому, що тузи бізнесу підуть саме в його бутик послуг - слухати поради про те, кого наймати директором і со-директором фірми?

Напевно, Nick Vaughan все ж таки навчався в одній з британських приватних шкіл, а потім закінчив і Оксбрідж. А тепер логічно монетизує свої старі численні зв'язки, організувавши фірму Hamlyn Williams ... Він просто впевнений - його підказки «кого наймати» будуть вислухані прихильно і оплачені щедро.

Та, все ж - бутік послуг, VIP-рекрутингове агентство Hamlyn Williams - компанія британська. І цим все сказано.