Сучасне суспільство внесло свої демократичні зміни в старомодний порядок сидіння за столом на прийомі. Однак не змінилося одне - всі сидять один за одним, строго по чину. Хто сидить поруч з ким і хто сидить навпроти кого? Це питання ми постараємося зараз вирішити.
Чи може юний кар'єрист сидіти поруч з директрисою великого підприємства, навіть якщо вона вже досить давно розлучена?
І якщо керівник відділу маркетингу зовсім не думає про зарубіжних ринках збуту, чи варто його садити поряд з керівником відділу зовнішньої торгівлі? Краще вже зовсім не садити їх разом!
Чим ближче розсаджуються люди до президента компанії або його першому заступнику, тим вище ранг і посаду, яку займає цими людьми по неформальному протоколу.
Якщо ви потрапили на велике свято або прийом на чию то честь, то і тут існують свої неписані, але всіма дотримувані правила. Адже на такому святі той, на честь кого це свято організовується, сидить на чолі столу, а праворуч і ліворуч від нього сидять члени його сім'ї та колеги.
Якщо це просто якась приватна зустріч або прийом з обмеженим числом запрошених, то можна уникнути встановленої негласно ієрархії, влаштувавши прийом або на відкритому повітрі, або у вигляді фуршету.
Якщо у вас на підприємстві готується що то грандіозне і незвичайне, то слід поставити в залі круглі столики так, щоб вони всі були сконцентровані навколо одного великого столу, де обов'язково повинні бути посаджені винуватці торжества і найбільш високі і шановні гості.
Біля кожного приладу не забудьте поставити картку з ім'ям сидить, щоб він зміг без особливих зусиль знайти своє місце. Причому, щоб полегшити цей пошук, по можливості розставте картки так, щоб знайомі і товариші по службі виявилися поруч.
Але й тут будьте дуже обережні: особисті вороги не повинні опинитися поруч, інакше свято перетвориться на важке випробування. Навчіться розуміти своїх колег.